抚宁县交通运输局关于印发《2013年行政执法人员培训计划》的通知

抚交〔2013〕18号

抚宁县交通运输局

关于印发《2013年行政执法人员培训计划》

的通知

局属各执法站队：

为了进一步加强交通行政执法队伍建设，提升执法队伍综合素质，按照交通运输部、河北省交通运输厅、秦皇岛市交通运输局《关于印发交通运输行政执法人员培训考试大纲的通知》有关要求，结合全局交通工作实际，特制定《2013年行政执法人员培训计划》。现印发给你们，请认真遵照执行。

附件：2013年行政执法人员培训计划

二0一三年四月十七日

主题词：执法人员 培训 计划 通知

抚宁县交通运输局办公室 2013年4月17日印发

2013年行政执法人员培训计划

为切实加强执法人员资格培训工作，提高执法队伍整体素质，规范行政执法行为，树立良好执法形象，按照交通运输部《交通运输行政执法人员培训考试大纲》要求，结合我局实际，制定本计划。

一、培训目标

切实加强对执法队伍的教育、培训和考核，提高执法人员的素质和执法水平，认真完善执法服务措施，使其变成实实在在的、具有可操作性的办法，落实到每一个工作环节上，落实到行政执法中需要解决的每一个具体问题上。

二、培训对象

持有交通运输行政执法证件的人员及新申请交通运输行政执法证件的人员。

三、培训内容

本次交通行政执法人员培训围绕《交通运输行政执法人员培训考试大纲》要求开展，主要包括三个内容：一是法律基础与执法监督管理；二是专业执法知识，其中包括公路管理行政执法和道路运输管理行政执法；三是执法实践模拟培训，包括填制执法文书、执法程序的学习和如何调查取证。

四、组织实施

（一）法律基础与执法监督管理培训由局统一组织师资力量，针对年度交通行政执法重点和存在突出问题安排进行，原则上全年开展集中培训不得少于三次。培训考试由局统一命题。

（二）专业执法内容的培训由各执法站队制定培训计划，原则上每季度开展集中培训不得少于两次。各执法站队结合自身实际，充分利用周五学习日对专业法律法规和业务知识不少于规定学时的学习。培训考试由站队自行命题，每次培训后及时组织开展集中考试。

五、相关要求

各执法站队要加强对培训工作的领导，精心制定培训计划，建立健全培训管理制度，完善执法人员培训台账。年度培训计划1月报局法规股备案，年度培训考试情况12月报局法规股备案。考试结果纳入执法人员个人业绩档案，作为执法证件年审和年度考核评议的依据。对全年参加专业法律知识培训未达四次的执法人员，不予执法考核评议，暂扣交通行政执法证件。

附件： 2013年行政执法人员培训安排表

附件：

2013年行政执法人员培训安排表