抚宁区人民政府 - 秦皇岛市抚宁区人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告

秦皇岛市抚宁区人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告

根据《中华人民共和国政府信息公开条例》（以下简称《条例》）规定，向社会公布秦皇岛市抚宁区人力资源和社会保障局2023年政府信息公开工作年度报告。本报告由总体情况、主动公开政府信息情况、依申请公开情况、行政复议和诉讼情况、存在的主要问题及改进情况、其他需要报告的事项等部分组成。本报告中所列数据的统计时限自2023年1月1日起至2023年12月31日止。

一、总体情况

2023年，区人社局认真贯彻落实上级有关部署，不断拓展公开内容，畅通公开渠道，细化工作措施，完善公开制度。

（一）主动公开方面。本年度在“政府信息公开”专栏中公开信息34条,其中有“双随机、一公开” 监管工作实施方案、“双随机、一公开”抽查工作计划、权责清单、行政执法事项清单、就业困难人员补贴及公益岗补贴等。

（二）依申请公开方面。本年度未收到公众申请要求公开的其它方面政府信息，也没有发生因政府信息公开申请行政复议、行政诉讼件。

（三）政府信息管理方面。坚持以“公开为常态、不公开为例外”原则，应公开、尽公开，同时严格落实公开前保密审查机制，妥善处理好政务公开与保守国家秘密的关系,把握好公开的范围，不断提升主动公开的标准规范化水平。

（四）信息公开平台建设方面。线上以区政府网站作为政务公开平台，集中规范公开，安排专人做好更新。

（五）监督保障方面。组织相关人员认真学习《条例》《河北省政府信息公开申请办理规范》及信息公开具体案例，进一步提升政务公开工作人员的业务能力。

二．主动公开政府信息公开情况统计表

第二十条第（一）项
信息内容	本年制发件数	本年废止件数	现行有效件数
规章	0	0	0
行政规范性文件	0	0	0
第二十条第（五）项
信息内容	本年处理决定数量
行政许可	0
第二十条第（六）项
信息内容	本年处理决定数量
行政处罚	0
行政强制	0
第二十条第（八）项
信息内容	本年收费金额（单位：万元）
行政事业性收费	0

三．依申请公开情况统计表

（本列数据的勾稽关系为：第一项加第二项之和，等于第三项加第四项之和）			申请人情况
			自然人	法人或其他组织					总计
			自然人	商业企业	科研机构	社会公益组织	法律服务机构	其他	总计
一、本年新收政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
二、上年结转政府信息公开申请数量			0	0	0	0	0	0	0
三、本年度办理结果	（一）予以公开		0	0	0	0	0	0	0
	（二）部分公开（区分处理的，只计这一情形，不计其他情形）		0	0	0	0	0	0	0
	（三）不予公开	1.属于国家秘密	0	0	0	0	0	0	0
		2.其他法律行政法规禁止公开	0	0	0	0	0	0	0
		3.危及“三安全一稳定”	0	0	0	0	0	0	0
		4.保护第三方合法权益	0	0	0	0	0	0	0
		5.属于三类内部事务信息	0	0	0	0	0	0	0
		6.属于四类过程性信息	0	0	0	0	0	0	0
		7.属于行政执法案卷	0	0	0	0	0	0	0
		8.属于行政查询事项	0	0	0	0	0	0	0
	（四）无法提供	1.本机关不掌握相关政府信息	0	0	0	0	0	0	0
		2.没有现成信息需要另行制作	0	0	0	0	0	0	0
		3.补正后申请内容仍不明确	0	0	0	0	0	0	0
	（五）不予处理	1.信访举报投诉类申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.重复申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.要求提供公开出版物	0	0	0	0	0	0	0
		4.无正当理由大量反复申请	0	0	0	0	0	0	0
		5.要求行政机关确认或重新出具已获取信息	0	0	0	0	0	0	0
	（六）其他处理	1.申请人无正当理由逾期不补正、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		2.申请人逾期未按收费通知要求缴纳费用、行政机关不再处理其政府信息公开申请	0	0	0	0	0	0	0
		3.其他	0	0	0	0	0	0	0
	（七）总计		0	0	0	0	0	0	0
四、结转下年度继续办理			0	0	0	0	0	0	0

四．政府信息公开行政复议、行政诉讼情况统计表

行政复议

行政诉讼

结果维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

未经复议直接起诉

复议后起诉

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

结果
维持

结果
纠正

其他
结果

尚未
审结

总计

五、存在的主要问题及改进情况

区人社局的政务公开工作虽然取得了一定的成绩，但离上级和群众的要求还有差距：一是信息量和信息公开覆盖面需进一步扩大。二是信息公开时效性需进一步提高。下一步，人社局主要做好以下几点重点工作：一是加强学习教育和培训，二是加大政务公开规范性建设，三是强化信息公开及时性，注重信息公开的时效性，实现信息公开的常态化。

六、其他需要报告的事项

本年度我局无因政府信息公开申请收取信息处理费情况。

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