茶棚乡提升基层治理水平促进社会和谐稳定

一是完善机制优化制度建设。成立基层治理领导小组，以机构改革为契机，进一步完善权责清单，规范各项审批制度，确保有法可依、有章可循；强化网格化管理，全乡划分为9个管理网格，明确包片领导、包村干部、村干部工作职责，将疫情防控、安全生产、环境整治、信访稳定等工作纳入网格化管理系统。目前，共形成审批服务和基本公共服务事项清单64项。二是提升能力增强法治意识。强化干部队伍建设，健全学习机制，依托三会一课、班子会等途径，加强各类法律法规的学习，不断提升领导干部依法决策、依法行政水平。截至目前，共开展法律法规专题学习4次。各村通过微信公众号、学习强国等平台，创新支部书记带支部学、党员带干部学、干部带群众学“三带”学习方式，进一步筑牢法治意识，提升为民服务自觉。三是加强治理精准化解矛盾。建立乡、村两级调解体系，建立乡调解专班，聘请乡级调解员1名，设置村级调解员114名，及时化解各类矛盾纠纷，确保“三无”创建工作取得实效；通过完善村规民约、落实“一事一议”等方式，让群众积极参与、监督社会治理，形成党政主导、部门协同、群众参与的“大治理”格局。截至目前，共调解矛盾纠纷12件，化解信访积案3件。