一是以党建夯实基层基础。召开乡、村两级党建工作专题会议,学习传达上级党建工作文件精神,建立基层党建互查机制,严格落实“三会一课”制度,推动党组织生活制度化、常态化、规范化;乡主要领导带队,对辖区内38个村的基层党建工作进行突击检查,重点检查村干部坐班、党建制度、资料档案等情况,发现问题立即整改。截至目前,共发现制度上墙不规范、档案资料不齐全等问题6处,已全部整改完毕。二是以党建促进环境提升。乡党委引领全乡干部群众开展好环境整治工作,明确党政主要领导、包片领导、包村干部职责,统筹推进乡村环境卫生整治工作;抽调相关所站精干力量,深入各村对“双违”建筑进行依法拆除,对“四大堆”进行清理。进一步完善村规民约,明确破坏环境卫生、私搭乱建等行为惩处方式,引导村党支部利用好村规民约带领全村党员和群众积极参与乡村环境卫生整治,建设美丽乡村。截至目前,共拆除“双违”建筑62处、13760平方米,清理“四大堆”3000余处。三是以党建引领人才振兴。在充分利用村图书室的同时,通过学习强国、微信等网络途径,强化对各类专业人才的红色教育,提高人才队伍政治理论素养;通过党员致富带头人,吸引全乡各行各业优秀青年人才服务农村;通过田间课堂、网络教室等方式对农村劳动力进行普遍培训,培育乡土人才,把党建优势转化为发展优势。