茶棚乡“三把斧”加强机关作风建设。

一是制度约束。制定机关工作人员行为守则，编制成册，机关人手一本，进一步完善综合办公制度、行政事务管理制度、党支部制度、廉政建设制度、谈话提醒制度、责任追究制度，形成稳定、长效的作风建设监督、评定机制。二是监督推动。乡纪检加强对作风建设的检查，切实关注镇存在的突出、影响严重的作风问题，并及时向乡党委报告，为解决问题提供参考性意见；充分发挥广大群众的监督作用，建立举报制度，切实建立起密切联系群众的监督工作体系。三是奖惩促动。把作风建设纳入年终目标考核和工作人员年度考核的重要内容，严格考核，兑现奖惩。