二是整治“暑期综合症”。镇纪委、党政综合办对各部门尤其是服务窗口工作运行情况进行全面检查,对存在问题的严肃处理,主要进行三查:一查干部职工出勤情况,即有无迟到、早退,甚至缺岗现象,镇办公室每天上午8:45准时在机关群通报签到情况。二查干部的精神状态,对人到心不到,精神萎靡不振的干部打“清醒剂”;三查工作纪律情况。机关办公室内一律不准出现零食、饮品等与工作无关的物品;严禁机关干部在上班期间玩手机,浏览网页等。
三是重点把握镇重点工作。将镇暑期维稳工作、蓄能电站征地移民工作作为重点工作来抓,变被动为主动,及时转换工作角色。包片领导、包村指导员深入所包村进行矛盾纠纷排查化解,确保暑期社会稳定。在紧张、充实的工作状态中间接加强机关作风建设。