一是加强学习树牢法治思维。严格落实领导干部学法用法制度,将宪法等内容纳入理论学习中心组和班子会学习内容,同时,各位班子成员结合实际,加强分管领域法律法规学习。强化业务培训,对不同岗位执法人员进行针对性培训,熟练掌握行政执法程序,做到公正执法、文明执法、规范执法。截至目前,共进行集中学法6次,开展业务培训4次。二是健全机制规范权力运行。完善领导班子议事规则和决策制度,聘请职业律师担任法律顾问,对重大决策、重大合同、重要协议进行合法性审查,确保决策科学化、民主化、法治化;进一步修订村规民约,严格落实“一事一议”制度,让群众积极参与、监督社会治理,形成党政主导、部门协同、群众参与的“大治理”格局。三是依法行政确保高效有序。深化机构改革,对《审批事项清单》《基本公共服务事项清单》进行公示,承接事项105项,编制《权责清单》《办事指南》10个,建设村综合服务站38个,打通服务群众“最后一公里”。推动产权制度改革工作,38个村成立股份经济合作社,依法依规完成农村集体产权制度改革。