秦皇岛市抚宁区城市管理综合执法局定期学习培训制度（试行）

秦皇岛市抚宁区城市管理综合执法局

定期学习培训制度（试行）

第一条 为加强执法队伍建设，不断提高行政执法人员的政治、业务素质和执法水平，结合工作实际，制定本制度。

第二条  结合城市管理执法工作的特点和执法人员的现状，按照常抓不懈、讲求实效、统一安排、分级管理的原则，切实提高执法人员的整体素质、职业道德和依法行政的水平。

第三条  督查中队负责执法培训学习的监督、指导，制订年度培训计划并监督落实。

第四条  法制联络员负责组织落实本科室的学习培训工作。

第五条   培训学习的主要内容：

（一）基础法律知识、城市管理行政执法相关法律、法规、规章及新法律、法规知识；

（二）行政处罚法、国家赔偿法、行政诉讼法、行政复议法等行政法；

（三）国家、省、市相关政策、规章制度以及有关文件；

（四）执法人员职业道德规范和职业技能的基本常识；

（五）其它与城市管理行政执法相关的业务知识。

新颁布或修改的法律、法规、规章，应及时组织学习、培训。

第六条  培训学习方式分为集中学习和个人自学相结合；辅导讲课和集体讨论相结合；选送培养和定期轮训相结合；政治学习和业务学习相结合。参加培训学习的人员应按规定学时、课程和教材学习。

执法人员的培训学习应结合执法实际，进行案例分析和工作研讨，解决行政执法中的重点、难点问题。

鼓励执法人员参加与专业对口的各种形式的学习，提倡自学，在工作中努力学习有关法律、法规和规章，在实践中不断提高自己的政策水平、法律意识和办案能力。

第七条  各科室应根据工作实际每月组织一次政治思想学习和职业道德教育。

基层各中队定期要召开班前业务分析会，形成制度化、经常化的学习制度。

第八条  执法人员确因特殊情况不能参加局统一组织的培训活动的，应报局主管领导批准，并在适当时候自学补考。无故不参加培训的，暂停执法资格。

第九条  严格执行学习考勤制度。无故不参加学习者，记缺勤。因参加省、市、区上级部门等重要会议（凭会议通知）或因公出差或执行省、市、区领导交办的紧急工作任务而不能参加学习者，事前须请假并经学习组织者同意，记公务。未经请假批准，作缺勤处理。

第十条  设立学习考勤记录员，负责学习出勤、学习内容、讨论发言等纪录工作。局法规处负责每季度学习考勤检查督导；考勤情况纳入年终考核内容。

第十三条  每年至少统一组织一次业务考试，考试可采取闭卷或开卷的形式进行。考试成绩作为年终考核评优依据。对考试成绩优秀者给予表彰奖励；考试不合格的，进行再培训并补考，补考成绩不合格的，暂停执法资格。

第十四条 本规定自印发之日起施行